【求人募集】株式会社ライズで一緒に働きませんか？他の人材サービスとの違いを3つ紹介
建設業界では未経験者による転職も増えています。
人手不足の業界のため、未経験者でも興味があれば挑戦できます。
建設とITの分野で、人材サービスを行う、株式会社ライズ。
現在、求人募集しています。
建設業界での人材派遣サービスは他にもありますが、株式会社ライズには他社にはない特徴があります。
- 現場組織がある
- 発注者支援業務がある
- 社長が現場ファースト
現場を知り尽くした創業社長だからこそ、働く人間の立場になった会社運営を心がけています。
本記事では求人募集内容や、これらの特徴の詳細を紹介します。
「未経験だけど建設業面白そう！」
「安心して働ける会社で働いてみたい！」
このような方は、ぜひ株式会社ライズの施工管理職に応募してください。
株式会社ライズの求人募集内容
今回は建設分野である施工管理の人材を募集します。
人材派遣のサービスのため、職種は幅広くあります。
- 建築
- 土木
- 電気
- 設備
- 造園
この幅広い職種は、株式会社ライズの特徴の一つです。
経験者
経験者は資格の有無にかかわらず、大歓迎です。
経験年数が3ヶ月でも1年でも、期間は問いません。
経験者の職種は、ある程度ご希望に添えるよう配慮します。
給与に関しても、希望をベースに決定します。
未経験者
未経験者でもOKです。
未経験者で施工管理に挑戦する人は、どんどん増えています。
株式会社ライズにも、未経験でこの業界へ飛び込んできた人は、たくさんいます。
- コンビニ店員
- 販売員
- 飲食業
- 携帯ショップ店員
- 役者
株式会社ライズの施工管理で働く人の前職には、さまざまな業種・職種があります。
前職は一切問いません。
職種は適性を見ながら、一緒に判断しましょう。
給与は会社の規定に沿って決定します。
20代から未経験で働く仲間が、株式会社ライズにはたくさんいますよ。
株式会社ライズの特徴①：現場組織がある
株式会社ライズには、現場で働く人と本社で働く人がいます。
本社だけでなく、現場で働く人にも役職が設けられています。
現場で働く社員5人に対して、リーダーが1人いる体制です。
そしてそのリーダー5人に対して、1つ階級が上のリーダーが1人います。
この体制で、10段階以上の階層を作り上げています。
本社だけでなく現場にも階層があるのは、株式会社ライズの大きな特徴です。
現場で仕事をするだけでなく、組織としてキャリアアップできる体制です。
この体制については、2024年9月25日の建通新聞でも紹介していただきました。
同業でも、同じ体制を作っている会社はあるかもしれません。
後付けの組織では、先輩・後輩のつながりが希薄になりがちです。
数十人の頃からの体制で、人数に沿った組織を続けてきました。
初期から現場組織がある会社は、株式会社ライズだけでしょう。
リーダーになれば、役職手当や交際費が支給されます。
役職になればいろいろとあるので、規定額で交際費を支給しています。
先輩リーダーについては、YouTubeライズのシャナイホーでもご確認ください。
株式会社ライズの特徴②：発注者支援業務がある
設計図通りに施工されているか、間違っていないかを検査・確認する仕事を、発注者支援業務といいます。
建築の工事監理の土木版です。
国土交通省やNEXCO（高速道路会社）などの発注側として、事務所で働く発注者支援業務。
株式会社ライズでは、施工管理だけでなく発注者支援業務の仕事もあります。
株式会社ライズの発注者支援業務は、60～70人規模です。
業務内容は以下のとおりです。
- 工事監督支援
- 積算支援
- 事業監理
- 許認可業務
- 資料作成
業務内容だけでなく、発注機関も多岐にわたります。
- 国土交通省
- 防衛省
- NEXCO
- 農林水産省
- UR
これだけ幅広く手掛けているのも、株式会社ライズの特徴です。
もちろん発注者支援業務も、未経験で働いている仲間がたくさんいますよ。
民間で施工管理の経験を積んで、キャリアパスとして発注者支援業務に携われます。
株式会社ライズの特徴③：社長が現場ファースト
株式会社ライズの社長には、施工管理の経験があります。
その経験が10年以上、かつ創業社長なのは、株式会社ライズだけではないでしょうか。
長年の施工管理経験から、現場ファーストの考え方を大切にしています。
働く人の気持ちを理解し、会社の方向性を考えています。
本社からは「現場びいきだ」と言われるほどです。
株式会社ライズの特徴である現場組織も、現場ファーストの結果です。
また株式会社ライズにはCS課があります。
CSはチア&サポートの意味で、現場社員のサポートを専門に行う課です。
このサポートを専門で徹底的に始めたのも、株式会社ライズが最初でしょう。
株式会社ライズの勤務地や寮制度を紹介
株式会社ライズでは、東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県が勤務地です。
全国展開ではなく、勤務地を首都圏に絞っています。
さらに自己負担1万円以下で、寮に入れる点も特徴です。
物件の指定はできないものの、毎月固定でかかる住居費を安くできます。
未経験で知らない土地に行かされ、高い住居費のために働き続ける……のようなツラいパターンはありません。
勤務地が限定されていて住居費が安く済むので、未経験者でも飛び込みやすい会社です。
仕事をするうえで困ったことや悩み事を先輩社員に相談できる、チューター制を採用しています。
未経験者で入社しても安心できる制度があります。
業務内容やイベントは、YouTubeライズのシャナイホーでご確認くださいね。
まとめ：求人募集中の株式会社ライズには未経験者でも安心できる特徴がたくさん！
株式会社ライズでは、一緒に働く人材を募集しています。
他の人材派遣サービスとは違う特徴は、以下のとおりです。
- 現場組織がある
- 発注者支援業務がある
- 社長が現場ファースト
経験者はもちろんですが、未経験者でも歓迎します。
20代でこの業界に入った未経験者仲間がたくさんいます。
応募はこちらから！
あなたからのご応募、お待ちしています。
この記事の内容は、以下の動画で解説しています。あわせてご覧ください。
